miércoles 13 de mayo de 2015
Reestructuras internas en la mutualista CAAMEPA de la ciudad de Pando, que incluía la instalación de Cargos de Alta Dedicación en Pediatría, creó dificultades que generaron la pérdida de ingresos médicos a los pediatras que realizaban cobertura de asistencia domiciliaria no urgente (radio). El SMU logró un acuerdo con la empresa que no solo soluciona las dificultades surgidas, sino también mejora las condiciones de trabajo médico, de atención a los usuarios, y avanza en la reforma del mercado de trabajo médico en el interior del país.
Acerca de este tema el Dr. Rodrigo Suárez, representante de los médicos de CAAMEPA sostuvo: «Nos dijeron en primera instancia que era inviable para las finanzas de CAAMEPA contar con estos recursos humanos, y a través de la negociación particular fuimos resolviendo los problemas simultáneamente, donde se logró compensar económicamente a los colegas, a través de nuevos horarios de policlínicas en periferia alrededor de la ciudad de Pando y el apoyo a las horas de emergencia, por lo cual ahora es de 9 a 22 horas y todos los días hay un pediatra de apoyo, o sea que hay 2 pediatras en la puerta donde antes había uno solo y el apoyo funcionaba algunos días en particular y en horarios cortados en 6 horas por día y ahora funciona 12 horas por día de lunes a domingo.»
De esta forma se solucionó el conflicto de los médicos afectados, mejorando la calidad de trabajo médico, a la vez de conseguir un mejor servicio para los usuarios, manteniendo los cargos de alta dedicación. El Dr. Rodrigo Suárez destacó el trabajo del SMU: «El resultado es positivo, porque frente a una medida arbitraria de la empresa, encontró el freno del SMU a través de la Unidad de Negociación Colectiva y el profesionalismo del Sindicato, logrando más trabajo fijo, siendo al final la negociación buena para todos».
