jueves 6 de agosto de 2015
El pasado lunes 20 de julio, en respuesta a la solicitud de entrevista realizada por delegados del SAQ, las máximas autoridades del Sindicato Médico del Uruguay recibieron en su sede a una delegación del SAQ donde se trataron, como temas excluyentes, la representación de los médicos en los distintos ámbitos de negociación colectiva y la forma de participación en los mismos.
Este encuentro se concretó como consecuencia de una reunión con la Sociedad de Cirugía del Uruguay, convocada para discutir los cargos de alta dedicación quirúrgica, en la que no se pudo avanzar en ese tema, ya que se planteó como cuestión previa el tema de la representatividad.
Más allá de los matices y distintos puntos de vista planteados por las delegaciones, quedó ratificado el camino que viene desarrollando el SMU de trabajar en conjunto con los médicos de cada especialidad en el diseño de los cargos de alta dedicación y en los diferentes temas que hacen a la mejora de las condiciones de trabajo y la calidad asistencial, asegurando la participación en aspectos específicos de cada especialidad, sin perjuicio de la representación de todo el cuerpo médico nacional que inviste al Sindicato Médico del Uruguay.
Tomando en cuenta esto y la intención planteada por el Poder Ejecutivo en la reunión de la Comisión de Asesoramiento Multipartito (CAM) del Consejo de Salarios del Grupo 15 del 8 de julio de avanzar en el cronograma previsto para el diseño e implementación de los Cargos de Alta Dedicación (CAD) de las especialidades ya presentadas, continuando inmediatamente con la Cirugía General, Anestesia, Otorrinolaringología, Cirugía torácica y Oftalmología, el SMU invitó al SAQ, al igual que lo hizo con otras Sociedades Científicas, a participar con su iniciativa, asesoramiento y colaboración directa con el SMU en la reforma del mercado de trabajo que a tantos médicos del país ha beneficiado. El trabajo con las diferentes Sociedades ha permitido consolidar un proceso de transformación del trabajo médico orientado por los criterios de calidad asistencial y la mejora de las condiciones de vida de los médicos.
«Estamos convencidos que es desde el diálogo y el intercambio de ideas que podemos tener una salud de calidad para todos y con todos. Prueba de este diálogo permanente son los logros alcanzados con distintas Sociedades Científicas en la reforma del mercado de trabajo», dijo a Ser Médico el Dr. Julio Trostchansky, presidente del SMU. Y agregó que «estos logros fueron posibles gracias al trabajo incesante realizado en conjunto entre el SMU y los diferentes colectivos de especialidades para mejorar su realidad laboral actual».
