lunes 23 de marzo de 2015
Tras la reunión, en conferencia de prensa, el presidente del SMU, Julio Trostchansky, estimó la importancia de generar ámbitos de negociación colectiva en el sector público: «Para nosotros esto es un hito histórico. Mirando hacia la Ley Presupuestal y los conflictos que hoy tenemos en la Administración es fundamental generar los ámbitos para que las soluciones y los planteos, que se generan desde el lado médico, se traten con celeridad. Esto es necesario no sólo desde el punto de vista gremial, sino también desde el del usuario que está esperando que las situaciones conflictivas se resuelvan».
«La importancia de esto está en el futuro: en tener soluciones de fondo, otorgarle a los médicos una recuperación salarial del sector público semejante a la del sector privado (…) en solucionar los problemas de inestabilidad de recursos humanos. Esos planteos son los que queremos discutir en profundidad porque son los que se van a incluir en la Ley de Presupuesto», recalcó.
Por su parte, el secretario médico del SMU, Gustavo Grecco, expresó que ésta es «una aspiración de larga data del SMU, imprescindible para avanzar en las mejoras salariales tan necesarias para un importante colectivo que no se vio lo suficientemente beneficiado en la negociación salarial pasada, y discutir las líneas estratégicas que en materia laboral y salarial debemos dar con el prestador público».
