lunes 28 de abril de 2014
Eso equivale a 38 millones de personas y por eso la publicación concluye que las empresas podrían ahorrar hasta un 30% de los costos de productividad perdidos mediante la implementación de políticas de trabajo destinadas a enfrentar problemas de salud mental.
El estudio estuvo realizado por BT Group, Deutsche Post DHL, Lundbeck, Ogilvy u Unilever.
«Los costos de la depresión para los empleadores europeos se estiman en unos 77.000 millones de libras al año y a pesar de ello muchos lugares de trabajo aún subestiman su impacto», afirmó Tim Munden, vicepresidente de recursos humanos de Unielver UK y miembro de Target Depression in the Workplace Advisory Group.
Por Ogilvy, Julia Ingall indicó que «es vital que los empleadores de Europa sean proactivos de cara a la promoción de un entorno de trabajo saludable que apoye a lo empleados con depresión».
La depresión afecta a350 millones de personas y afecta a las compañías debido al presentismo y ausentismo.
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