martes 9 de diciembre de 2014
En la Asamblea General Extraordinaria del pasado 2 de diciembre se tomaron diversas resoluciones en vista de las inequidades salariales evidentes para el mismo cargo y función médica existentes en el Sistema Integrado de Salud.
Estas diferencias son del 40% al 100% y se manifiestan fundamentalmente con ASSE y también en el sector privado. A su vez, el Sindicato Médico tiene total coincidencia acerca de un Laudo Médico Único Equitativo, expresada en múltiples instancias, como el Plebiscito aprobado en las elecciones del SMU en mayo de 2013.
Se resolvió que el Laudo Médico Único Equitativo sea un objetivo prioritario en la plataforma sindical del SMU. Apoyar el trabajo de la Unidad de Negociación, de cara el próximo presupuesto, encomendándole un proyecto de equiparación salarial para la siguiente Asamblea. Mantener el preconflicto con ASSE, por el incumplimiento de la presupuestación y de acuerdos salariales. Denunciar el pre acuerdo público – privado en torno a la Emergencia del Centro Auxiliar del Cerro, dado que implica pérdida de fuentes laborales en ASSE y deterioro de las condiciones de trabajo y no una auténtica complementación de servicios. Apoyar la lucha de los dermatólogos de ASSE, entre otras cosas.
Vea aquí la resolución.
