viernes 16 de mayo de 2014
Durante el lanzamiento de la jornada, se realizó una presentación por parte del subsecretario Leonel Briozzo, el presidente del Sindicato Médico del Uruguay (SMU), Julio Trostchansky, y la responsable del área de Recursos Humanos del MSP, Gabriela Praderi.
Praderi enfatizó que el objetivo de la jornada es «escuchar» a quienes ya están ocupando cargo de 40 o 48 horas para analizar avances, experiencias o dificultades y así continuar profundizando la reforma del mercado de trabajo.
Por su parte, Trostchansky indicó que la reforma del mercado de trabajo médico «ha dejado de ser un deseo de muchas generaciones para empezar a ser una realidad». «Las cosas cuando se tornan reales, cuando la gente puede observar que realmente se están poniendo en práctica, tienen el valor de mostrar que realmente es posible», indicó.
El presidente del gremio médico declaró además que con la puesta en funcionamiento de los cargos de alta dedicación los profesionales aportar «un granito de arena para la mejora de la calidad asistencial».
«No es sólo concentración de horas. Es mucho más. Nos genera la posibilidad de usar la máxima profesionalidad, de ejercer nuestra responsabilidad para con los pacientes, tener una fidelidad con la institución y también que la institución se fidelice con el profesional», agregó.
En tanto Briozzo indicó que la reforma del mercado de trabajo médico «llegó para quedarse».
«Ustedes son los que forman parte de la avanzada, son la vanguardia. Por eso el objetivo es escuchar lo que están viviendo, para profundizar este camino que no tiene vuelta atrás», dijo.
El jerarca destacó la labor «del Sindicato Médico y Femi, que desde hace décadas planteaban e impulsaban los cargos de alta dedicación».
Por último, señaló que «los enemigos de la alta dedicación son los que siguen defendiendo el multiempleo, las corporaciones médicas que quieren torpedear esta nueva realidad y mercantilizar la salud». «Lo único que hacen es aumentar la inseguridad y disminuir la calidad de la asistencia», agregó.
