jueves 27 de agosto de 2015
En su comunicado, la FEMI comienza afirmando que «el 7 de agosto pasado presentó a los demás integrantes del Sector Salud y al Poder Ejecutivo una propuesta de ajuste salarial», por lo que exige una respuesta.
Sin embargo, el Sindicato Médico del Uruguay, no recibió propuesta alguna formalmente, es decir en el marco de los Consejos de Salarios. ¿Cuál es la seriedad del planteo, entonces, y qué respuesta pretenden recibir, cuando la propuesta ni siquiera fue presentada en los ámbitos de negociación formal? ¿Por qué no fue entregada la propuesta en el Consejo de Salarios?
A su vez, el comunicado continúa diciendo que la propuesta de ajuste salarial «incluye un componente fijo e incentivos por productividad que benefician a todos los trabajadores».
En este punto, la pregunta es ¿cuál es la propuesta que beneficia a todos los trabajadores? El componente fijo del que habla la FEMI, consiste en ubicarse en el sector medio, dentro de las pautas que estableció el Poder Ejecutivo, lo que implica ajustes anuales de 8,5%, 7,5% y 7%.
Sin embargo, la propuesta del Sindicato Médico y el resto de las empresas del sector están de acuerdo en ubicarse en el sector dinámico, según las mismas pautas establecidas por el Poder Ejecutivo, lo que implica mayores ajustes anuales, concretamente de 10%, 9% y 8%.
Entonces, la pregunta en este punto es ¿por qué me propone un gremio, como dice llamarse la FEMI, un ajuste menor al que se puede conseguir en el marco del Consejo de Salarios? ¿Por qué la FEMI se ubicó en el sector medio, cuando todavía no hay un pronunciamiento sobre el sector en el cual ubicarse? ¿Será que estarán defendiendo sus intereses como empresa?
El comunicado de la FEMI también habla de «incentivos por productividad». Por lo pronto, resulta llamativo ver a un gremio proponer incentivos por productividad que, además están sujetos a una variable a determinar, es decir sin la certeza de que el mismo se pueda cumplir.
Las preguntas siguen surgiendo: ¿Cómo puede afirmar la FEMI que su propuesta beneficiará a todos los trabajadores, como expresa el comunicado, si apela a un incentivo que está sujeto a productividad y del que no se tiene certeza qué indicadores se utilizarán para llevarlo a cabo?
¿Por qué la FEMI prefiere establecer incentivos por productividad por fuera de la pauta y ubicarse en el sector medio, en vez de pelear por posicionarse en el sector dinámico y exigir un aumento real del salario, como lo plantea el SMU?
El comunicado también dice que «el plenario gremial de la FEMI» representa a más de 3.000 médicos que residen y desarrollan su labor asistencial en el interior del país.
¿Los 3.000 médicos que dice representar la FEMI están de acuerdo con esta propuesta? ¿Se les informó a los 3.000 médicos del interior que dice representar FEMI, que su gremio los ubicó en el sector medio de la pauta, generando ajustes menores que los planteados por el resto del sector salud?
Ahora, la FEMI propone un paro en ASSE para este viernes. Pero ¿qué FEMI convoca parar? ¿La gremial o la empresarial? ¿Convoca a parar una empresa efectora privada en un efector público? O son los médicos agremiados que responden a una empresa (FEMI) y paran en ASSE, su principal «competencia».
Entonces, ¿qué FEMI es la que actúa? La única que existe, la que está sentada como empresa en el Consejo de Salarios.
