domingo 20 de septiembre de 2015
AJUSTE POR INFLACIÓN EN EL PERIODO 2016-2018
Propuesta del Poder Ejecutivo.
En los lineamientos de su propuesta, el Poder Ejecutivo ubica al sector Salud en el nivel intermedio de la economía, dentro de las pautas establecidas para el Consejo de Salarios privado, lo que implica ajustes de:
8,5%, en 2015
8% en 2016
7,5%, en 2017
Propuesta del Sindicato Médico del Uruguay.
El Sindicato Médico del Uruguay, en su propuesta, ubica al rubro Salud en el sector dinámico de la economía, en base a un informe del Banco Central del Uruguay (BCU), que indica que el PBI SALUD crece un 4,2% promedio anual, tomando el periodo de 2004 a 2014.
Esto implica mayores ajustes salariales que, concretamente serían de:
10% en 2015
9% en 2016
8% en 2017
CRECIMIENTO DEL SALARIO REAL EN EL PERIODO 2016-2018
Propuesta del Poder Ejecutivo.
Al margen de estos correctivos establecidos en la pauta, el Poder Ejecutivo se compromete a un aumento de 3% de salario real (por encima de la inflación) al final del periodo de tres años (para 2018), otorgado en dos tramos, de 1,25 y 1,75%, respectivamente. En la última reunión por el Consejo de salarios el Poder Ejecutivo ofrecía un aumento de 2%, otorgado en dos tramos, de 1% cada uno. Estos porcentajes estarían sujetos a una condición a determinar, vinculado a la calidad asistencial, que los transformaría en un aumento variable.
Propuesta del Sindicato Médico del Uruguay.
El SMU reclama un crecimiento real de salarios alineado al crecimiento de la economía, por lo que dicha cifra alcanzaría, según el análisis del equipo técnico del SMU, a un 7,69% de aumento en los primeros tres años, hasta 2018.
El próximo lunes 21 de septiembre está prevista una nueva reunión de Consejo de Salarios del Sector Privado.
