lunes 16 de junio de 2014
A modo de ejemplo, por su relevancia en cuanto al volumen de afiliados y la cantidad de médicos empleados, se señaló especialmente la situación del Casmu, la única de las empresas «grandes» de Montevideo que, tras 18 meses de firmado el acuerdo con las empresas, el gobierno y el SMU, no había concretado ninguno de estos cargos.
En la misma nota el matutino incluyó declaraciones del Dr. Bogliaccini, quien le confirmó que el Casmu tiene hasta el 30 de junio para presentar los contratos en la Junasa y que implementarán los primeros CAD en las áreas de pediatría y de medicina familiar.
La empresa cuenta con los recursos para crear 24 CAD antes del 1° de julio y casi 60 antes del 31 de diciembre de este año. Los cargos pueden crearse en las especialidades mencionadas, así como en medicina general, medicina interna, medicina intensiva y ginecología.
Julio Troschansky, presidente del SMU dijo que «nuestra responsabilidad no está solamente en participar del proceso de reforma y mejora de las condiciones de trabajo de todos los médicos sino también en velar y exigir que se cumpla lo firmado. No es admisible que algunas empresas hagan lo que quieran y cuando ellas quieran en materia de condiciones de trabajo. A veces hay que reaccionar duro y nos alegra que se reconozca públicamente que hay un compromiso y que se cumplirá, a pesar de las demoras. Mejorar las condiciones de trabajo de los médicos es mejorar la calidad asistencial a los usuarios. El rol de la CAM es muy importante y está para hacer que los acuerdos se cumplan.»
A la fecha, casi todas las instituciones de Montevideo y las más importantes del interior han iniciado este proceso que la Comisión Asesora Multipartita (CAM) sigue de cerca. Los médicos que ya tienen CAD son más de 100 en el sector privado y en el sector público también se viene avanzando con 65 CAD ya implementados por vía presupuestal (en pediatría, medicina intensiva, nefrología, anestesia, etc.), y otros 30 ya homologados y en proceso de ejecución en las áreas de pediatría, medicina familiar y comunitaria y medicina general.
Quienes ya están trabajando en estas condiciones, realizaron un encuentro el pasado 14 de mayo en el Ministerio de Salud Pública, donde las autoridades y los propios médicos involucrados destacaron el gran impacto que tiene contar con este tipo de cargos en la mejora de la calidad asistencial (Lea la nota). También en el marco de la Convención Médica Nacional, el pasado 28 de mayo, en el local de Femi en Montevideo, se realizó un encuentro de trabajo con las empresas que ya tienen CAD para evaluar avances y desafíos.(Lea la nota).
La CAM es un ámbito de trabajo multipartito en el que se monitorea el avance de los acuerdos en diferentes temas como ser la creación de CAD o el incremento del tiempo de atención a los pacientes, entre otros. El SMU ha valorado especialmente este ámbito de trabajo y la semana pasada sus delegados decidieron retirarse de la última reunión (Lea la nota) señalando que lo hacían por respeto a todos quienes han contribuido al avance en los acuerdos firmados, que no se merecen los incumplimientos de algunos, a quienes estuvo dirigida esa reacción.
